برنامج تدريبي لتعزيز الكفاءات وتطوير أدوات العمل الإداري بديرالزور 

في إطار تعزيز الكفاءات المؤسّسيّة، وتطوير أدوات العمل الإداريّ، قام الأستاذ أحمد أبو شكير بتنفيذ برنامج تدريبيّ متكامل بواقع (18 ساعة تدريبيّة) لصالح مديريّة التّنمية الإداريّة بدير الزور، وبحضور ١٤ متدرّباً ومتدرّبة من مسؤولي التّخطيط والمشاريع من مختلف المؤسّسات.

تناول التّدريب رحلة تحويل الأهداف الاستراتيجيّة إلى واقع ملموس عبر تطبيق مهارات الإطار المنطقيّ، ومؤشّرات الأداء والافتراضات، واستخدام أبرز أدوات التّتبُّع كبطاقة الأداء المتوازن، ومخطط جانت، ومصفوفة RACI، إلى جانب مصفوفة أيزنهاور، وإتقان آليّات المتابعة والتّقييم، وإدارة المخاطر، وتُوِّج ذلك كلّه بتطبيق عمليّ شامل على نموذج واقعيّ عبر مشاريع متكاملة نفّذها المتدرّبون.

الشّكر لمديريّة التّنمية الإداريّة بدير الزور، ولجميع المشاركين على التّفاعل والحرص على نقل هذه الأدوات لتطوير العمل المؤسسيّ.

مساعد العلي