يومية سياسية تصدر عن مؤسسة الوحدة للصحافة والطباعة والنشر - دير الزور
طباعةحفظ


قانون التقاعد المبكر

زياد الرداوي
الأحد 5 – 2 - 2006
عشرات الآلاف من العاملين في الدولة والعاطلين عن العمل ينتظرون منتصف شهر شباط القادم حيث موعد انعقاد مجلس الشعب في دورته الجديدة وفي جدول أعمالها بالتأكيد مشروع قانون التقاعد المبكر الذي انجزته الحكومة بعد جهود جبارة وأشهر طويلة ولم لا,حيث أنه الهم والاهتمام في فكر وبال معظم شبابنا الذين يبحثون عن فرصة للعمل .

لقد حمل قانون التقاعد المبكر في طياته الكثير من الحوافز والتسهيلات جعلت العديد من العاملين في الدولة ينتظرونها بفارغ الصبر سواء من حيث اصداره من سيد الوطن رئيس الجمهورية أم حيث تعليماته التنفيذية فماذا يقول هذا القانون في محتواه :‏

1- يحق لكل عامل في الدولة يرغب بالتقاعد بعد خدمة 20سنة فما فوق من تاريخ صدور القانون .‏

2- يكون التقاعد اختيارياً وليس إلزامياً فمن يرغب بذلك عليه تقديم طلب خطي لإدارته التي ترفع كتابه إلى الوزير المختص الذي يصدر القرار أصولاً .‏

1- سوف تقوم الحكومة بمنح 5سنوات مأجورة أي ترفيعتين ونصف وبالحد الأقصى من سلم الترفيع بنسبة 9%‏

مثال : راتب موظف 16000 *9% عن السنتين الأولى والثانية = 1440ل.س‏

16000+ 1440 = 17440‏

وعن السنين الثالثة والرابعة‏

17440* 9% = 1570ل.س‏

17440+ 1570= 19010‏

- ومن السنة الأخيرة‏

19000* 9% = 1710 /2= 850‏

- فيصبح راتبه المقطوع الذي على أساسه يحسب راتبه التقاعدي :‏

19850ل.س‏

2- ستتم رعاية صحية كاملة للذين يرغبون بالتقاعد المبكر كما لوكان على رأس عمله أي يستفيد من الطبابة وصرف الدواء وغيره .‏

3- بعد ضم مدة ال5سنوات إلى خدمته سينال أجر شهر واحد عن كل سنة زيادة عن هذه المدة وهي (30) سنة كاملة .‏

مثال : عامل لديه 28سنة + 5سنوات =33سنة‏

يأخذ استحقاق 3 أشهر كاملة عن المدة التي تتجاوز ال30سنة إضافة إلى راتبه التقاعدي الشهري بنسبة 75% من راتبه المقطوع .‏

4- حل مشكلة البطالة في القطر العربي السوري التي ازدادت نسبة العاطلين عن العمل بسبب زيادة معدل النمو السكاني بشكل لايتناسب مع الواقع الفعلي لفرص العمل المتاحة عبر الانفاق الاستثماري الذي تحدده الحكومة وكذلك فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص .‏

5- الحصول على فرصة عمل جديدة للمحالين على التقاعد في القطاع الخاص لأن زيادة متطلبات الحياة جعل الفرد يرغب في العمل خارج أوقات الدوام الرسمي بسبب زيادة مصروفات رب العائلة وارتفاع أسعار المواد والضرائب والها تف والكهرباء والماء وغيرها والعمل الإضافي القطاع الخاص وسيوفر له وارداً إضافياً الى راتبه التقاعدي .‏

6- سيكون فرصة جيدة للذين يبحثون عن العمل لأن عدد العاطلين عن العمل في بلدنا تضاعف خلال العشر سنوات الأخيرة وخاصة بالفئات العمرية 15-25سنة فيما كانت 14% في عام 1995باتت 25% في عام 2004بموجب احصائية دقيقة صادرة عن الجهاز المركزي الإحصائي .‏

7- ستكون حصة الأسد من الراغبين في التقاعد المبكر سيكون في المجال الصناعي حيث العمالة الفائضة في جميع الشركات الإنشائية من جهة وعدم توفر رواتب شهرية بوقتها ولاننسى تدخل الدولة منذ فترة ليست بعيدة حيث صرفت أكثر من مليار ليرة سورية رواتب مستحقة للعاملين في شركات البناء ولهذا سوف يتجه معظم هؤلاء إلى التقاعد المبكر حيث الراتب الشهري المنتظم في بداية كل شهر وسينال أية زيادة تطرأ على الراتب أو المنح التي يقدمها السيد الرئيس بين فينة وأخرى .‏

8- الإيجابية الأهم هو استقرار كامل للأسرة لأن النساء العاملات ينتظرن صدوره بأحر من الجمر لأنها تبذل جهداً مضاعفاً في عملها ومنزلها وتربية الأولاد وهكذا يكون التقاعد مكافأة على جهدها وعرقها وحتى تنصرف لأعمال المنزل وغيرها .‏

9- حسب احصائية مالية دقيقة ستوفر الدولة من جراء تطبيق هذا القانون من 20- 25% من موازنة الرواتب والأجور ملحقاتها من طبيعة عمل وغيرها و سوف يعيش من تبلغ اعمارهم ال45سنة حياة المتقاعدين وهذا السن يعتبر في العديد من الدول قمة العطاء وخاصة من يجد ويتفانى في عمله بأخلاص ومحبة وتفضيل المصلحة العامة عن الخاصة .‏

3- سيكون عالة على الذي يرغب بالتقاعد المبكر وخاصة إذا كان عمله إدارياً حيث الراتب التقاعدي لن يكفي لسد رمق العين والحل في هذا الجانب :‏

1- منح الأولوية في سد الشاغر الذي يتركه العامل لأحد ابنائه وخاصة في محافظات الساحل ودير الزور حيث تصل نسبة البطالة إلى أكثر من 30%‏

2- منح المتقاعد قرضاً بفائدة بسيطة يستطيع أن يفتح بها مشروعاً فردياً يساعده على تحمل نفقات العيش .‏

تعليقات الزوار
الأسمالتعليقالتاريخ
وليد المشهداني / زياد عكل  
نحن ننتتظر القانون منذ عدة أشهر وقد أحيل مشروع القانون من قبل السيد رئيس مجلس الوزراء على مجلس الشعب منذ الشهر الحادي عشر من العام الفائت ولكن يبدو ان المشروع سيتأخر كثيراً لدى السادة اعضاء المجلس نناشدكم بالاسراع 05/02/2006 06:35
موظف ينتظر 
اين هو الظاهر قرارات منسية او تتنسى من قبل الذي ليس له مصلحة وبعمرة لا يطبق 19/11/2007 08:57
مصطفى حمامي 
WASiM 0032@
اللللله سوريييييييييا بشاررررررررررررر وبسسسسسسسسسس05/07/2011 14:58
إضافة تعليق
اسم صاحب التعليق:
البريد الإلكتروني لصاحب التعليق:
نص التعليق:
 

دير الزور

الطقس في دير الزور

دمشق

الطقس في دمشق

حلب

الطقس في حلب

اللاذقية

الطقس في اللاذقية

تدمر

الطقس في تدمر

 
 

 

مؤسسة الوحدة للصحافة والطباعة والنشر ـ دمشق ـ سورية