مطالب معقولة لعمال صحة البوكمال.. وتطنيش غير معقول!!

429

لا تزال معاناة العاملين في صحة البوكمال والبالغ عددهم 57 موظفا وموظفة في
منطقة البوكمال وريفها مستمرة من عدم تسلم رواتبهم الشهرية في البوكمال، واضطرارهم للذهاب إلى مدينة دير الزور منذ عام 2018.
وأكد العاملون بأنهم رفعوا عدة كتب إلى مديرية صحة دير الزور بأسماء الموظفين
الذين يجب تسليم رواتبهم بالبوكمال، وكتب أخرى إلى نقابة الصحة وسائر الخدمات الصحية لحل هذه المعضلة المستعصية.
وبين العاملون أن مشاق الذهاب إلى دير الزور لا تقتصر على قطع مسافة 125 كم ذهابا وايابا فهناك تكاليف التنقل التي تتجاوز 20 ألف ليرة والمصاريف ما يعادل ربع
الراتب على الأقل، ناهيك عن الظروف التي تتعرض لها العاملات من العنصر
النسائي في الصحة بسب وضعهم الأسري وغيره من الأمور الأخرى

لماذا لا يتم تعيين محاسب واحد في منطقة البوكمال يؤدي دوره أسوة ببقية الدوائر الأخرى وهل يعقل أن يذهب 57 موظفا لاستلام الرواتب بدلا من أن يأتي معتمد واحد لتسليمهم الرواتب أم أن التطنيش والتعقيد وعدم الاستماع إلى مطالب الموظفين هو السائد والأفضل لدى أصحاب القرار في الصحة وغيرها من الجهات المعنية؟
اشتكى الموطفون أيضا من عدم وجود سيارة خدمة للمنطقة الصحية لنقل اللقاح والبريد وغيره من أمور تتعلق بالعمل، أما منظومة الاسعاف فحدث ولا حرج، ألا يجب أن يكون لها مقر رئيسي معروف بحيث يجد المواطن سيارة الاسعاف الوحيدة
مكان محدد؟ بينما لا يعرف المواطن حاليا أين هي السيارة وأين عناصرها؟ أسئلة نضعها بين أيدي مديرية الصحة وأخرى بين أيدي وزارة الصحة !!
مساعد العلي

قد يعجبك ايضا
آخر الأخبار